Ve společnosti Glenmark existuje řada způsobů, jak mohou zaměstnanci vznést obavy.

Můžete:

• Řekněte to svému manažerovi, nebo pokud to nemůžete udělat
• Řekněte to jinému manažerovi, komu důvěřujete, nebo
• Informujte svého zástupce HR
• Informujte svého Compliance Officer

Pokud máte pocit, že nic z toho udělat nemůžete, společnost Glenmark by přesto ráda slyšela vaše obavy a můžete tedy využít Linku důvěrného hlášení – EthicsLine.

Vezměte prosím na vědomí, že pokud jste manažer, kterému byl oznámen problém, měli byste jej obratem přednést svému zástupci pro lidské zdroje, Compliance Officer nebo prostřednictvím linky pro důvěrné zprávy.

Glenmark EthicsLine je bezpečná, online a bezplatná oznamovací linka dostupná v několika jazycích, kde můžete hlásit problémy s etikou a dodržováním předpisů. EthicsLine je spravována nezávislým poskytovatelem služeb třetí strany a pokud si to přejete, můžete hlásit důvěrně i anonymně (pokud to vaše místní zákony umožňují).

Chráníme jednotlivce nahlašující obavy v dobré víře, takže byste se měli cítit pohodlně a sebevědomě, abyste své obavy vznesli, aniž byste se museli bát, že by s vámi za to ostatní zacházeli špatně. Nebudeme tolerovat a výslovně zakážeme negativní zacházení s jakoukoli osobou, která v dobré víře vyjádří obavy.

Na EthicsLine Glenmark se můžete dostat přes web nebo telefonicky. Ať už se spojíte online nebo telefonicky, obdržíte pokyny, jak podat hlášení. Jakmile je zpráva odeslána, bude zaznamenána a přijata týmem pro dodržování předpisů.

Nahlaste problém týkající se etiky a dodržování předpisů

Co se stane, když nahlásíte problém týkající se etiky a dodržování předpisů?

Všechny vznesené obavy posuzujeme nezávisle a bereme je vážně a provádějí se v souladu s našimi zásadami vyšetřování – tedy: přiměřené, spravedlivé, legální a usilující o neustálé zlepšování. Vše v souladu s našimi zásadami interního vyšetřování.